Assessment Center : sécuriser vos décisions, révéler le potentiel

Une évaluation sur-mesure pour identifier les talents qui feront la différence

Une évaluation à haute valeur ajoutée

Parce qu’un bon profil n’est pas seulement compétent, mais pertinent.

Comme le disait Pasteur :
« Le hasard ne favorise que les esprits préparés. »

Dans les environnements exigeants des sciences de la vie, où les fonctions critiques sont souvent liées à la réglementation, à la croissance internationale ou à des enjeux d’innovation sensibles, l’évaluation approfondie d’un profil ne peut être laissée au hasard.

Une approche sur-mesure, au service de vos enjeux métiers et humains

Chez MCG Life Sciences, nous avons conçu une offre d’assessment ciblée pour les entreprises des secteurs biotech, pharma, medtech, CDMO et diagnostic, afin de :

  • Valider avec rigueur le potentiel d’un dirigeant, expert ou profil stratégique
  • Projeter un profil dans un environnement exigeant : GMP, scale-up, levée de fonds, interface R&D/industrie, internationalisation…
  • Sécuriser une prise de fonction à haut impact : direction technique, direction qualité, direction des opérations, affaires médicales ou réglementaires
  • Accompagner une mobilité interne ou un projet de succession critique
  • Évaluer les postures managériales et comportementales dans un contexte de croissance ou de transformation

Une méthodologie fondée sur l’analyse comportementale et l’alignement culturel

Chaque mission d’évaluation est conçue sur-mesure, à partir :

  • d’un référentiel managérial adapté à votre environnement sectoriel,
  • d’entretiens exploratoires approfondis croisant compétences, postures et leviers de motivation,
  • d’outils d’analyse reconnus (tests psychométriques, études de cas, mises en situation si nécessaire),
  • et d’une restitution claire, confidentielle, et immédiatement actionnable.

Pour quoi ? Pour qui ?

Valider un candidat finaliste dans un processus de recrutement critique (QA/RA, COO, CSO, directeur industriel, etc.)
Préparer une prise de poste à fort enjeu (contexte post-acquisition, passage à l’industrialisation, certification FDA…)
Éclairer une décision de structuration ou d’intégration d’équipe (fusion, spin-off, nouveaux périmètres)
Accompagner le développement d’un manager ou d’un expert métier appelé à prendre une fonction élargie

Des outils reconnus, une expertise humaine

Nos consultants, certifiés en outils psychométriques, utilisent des référentiels fiables et validés scientifiquement

PerformanSe

(outil RH utilisé dans les grands groupes français et européens)
  • Évaluation du style de comportement professionnel, des modes de communication, des ressorts motivationnels, des styles managériaux.
  • Intégration possible à un référentiel de compétences spécifique au poste.
  • Rapport clair et directement exploitable par l’équipe RH ou le manager opérationnel.

MBTI

(Myers-Briggs Type Indicator)
Le MBTI enrichit vos décisions RH en apportant une lecture fine des préférences comportementales, favorisant ainsi une meilleure adéquation entre personnalité, poste et environnement d’équipe.

Grâce à une méthodologie rigoureuse fondée sur un entretien individuel approfondi, chaque session MBTI donne lieu à un livrable structuré incluant le profil de type, des pistes de développement personnalisées, et des recommandations ciblées pour le management et l’intégration.

Tests psychotechniques et techniques métier

Logique, raisonnement, mémoire, traitement de l’information.

Évaluations métiers (cas pratiques, mises en situation, tests de compréhension verbale, scénarios sectoriels)
Grâce à l’assessment conduit par MCG Life Sciences, nous avons pu sécuriser la nomination d’une directrice Affaires Réglementaires en environnement FDA/EMA, avec une parfaite adéquation de posture, de méthode et de culture d’entreprise.

Notre engagement

Chez MCG & BIRD, chaque mission d’évaluation est conduite avec exigence, discrétion et intégrité.

Nous nous engageons à offrir à nos clients une vision claire et objective des talents évalués,
en veillant à la confidentialité des échanges et à la qualité de la relation.

Parce que chaque décision compte, nous plaçons la rigueur, l’écoute et la personnalisation au cœur de notre démarche.

Nos domaines d’intervention
dans les sciences de la vie

MCG Life Sciences concentre son expertise sur le recrutement de dirigeants, experts scientifiques et profils stratégiques dans trois grands secteurs clés :
Biotechnologies & Pharma innovante
Medtech & Technologies médicales
CDMO & Industrie de la production biopharmaceutique

Et si votre potentiel allait
plus loin que votre CV ?

Votre CV raconte votre histoire.
Mais il ne dit rien de vos dynamiques intérieures, de vos moteurs, ni de vos leviers d’évolution.

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