Dans les univers complexes et régulés des Life Sciences, les meilleurs profils sont discrets, fortement sollicités, et rarement visibles sur les canaux classiques. Leur attractivité repose sur la qualité du projet, le niveau de responsabilité, et la pertinence des valeurs portées par l’entreprise.
Chez MCG Life Sciences, nous mobilisons une méthodologie de sourcing ciblée et qualitative, fondée sur :
Notre objectif : vous présenter des profils immédiatement opérationnels, alignés sur vos attentes techniques, managériales et culturelles.
Au sein de MCG Life Sciences, le sourcing ne se résume pas à une recherche : c’est une intervention stratégique, au croisement de l’analyse sectorielle, de la compréhension humaine et de la dynamique projet.
Nous activons des leviers de recherche multi-niveaux :
Notre approche vous garantit un ciblage fin, discret et à fort taux de transformation, sur des postes critiques ou en forte tension.
Notre approche vise à vous garantir un ciblage fin, confidentiel et à fort taux de transformation, sur des fonctions clés, souvent critiques ou sensibles.
Grâce à MCG & BIRD, nous avons pu identifier rapidement des profils adaptés à notre ADN de marque. Les candidats sourcés étaient en phase avec nos attentes, tant sur le plan humain que professionnel.
