Chez MCG Life Sciences, nous savons que chaque entreprise innovante, chaque fonction critique et chaque profil dirigeant dans les sciences de la vie est confronté à des exigences spécifiques, complexes et souvent sensibles.
C’est pourquoi nous avons conçu une offre de services sur-mesure, capable de s’adapter à votre cadre réglementaire, votre niveau d’exigence clinique ou industriel, votre maturité organisationnelle, et aux objectifs de transformation ou de croissance que vous portez.
Nos solutions s’adressent à :
Nous intervenons dans un cadre confidentiel, rigoureux et engagé, avec des outils adaptés à vos contraintes sectorielles (normes qualité, obligations réglementaires, enjeux d’accès au marché, fusions-acquisitions…).
Pour les postes de direction, experts réglementaires, médicaux, industriels ou corporate stratégiques.
Méthodologie ciblée, évaluation multicritère, accompagnement de la décision.
Pour vous aider à bâtir ou renforcer une équipe dirigeante, évaluer un dispositif QARA, anticiper une phase de scale-up, ou réussir une transition managériale post-levée ou post-deal.
Co-construction de briefs confidentiels, mise en place de processus de recrutement adaptés à la criticité du poste (mode “sensible”, “shadow”, “multi-scénarios”), onboarding des profils clés, reporting adapté aux investisseurs ou au board.
Chez MCG Life Sciences, nous croyons à l’alliance entre précision sectorielle, exigence humaine et capacité d’impact.
Chaque recrutement est une décision stratégique : nous la traitons comme telle.
En amont de chaque mission, MCG Life Sciences déploie une stratégie de sourcing qualifié visant à identifier, cartographier et approcher des profils disposant de compétences spécifiques, rares ou recherchées sur le marché de l’emploi.
Cette phase analytique, essentielle à la réussite du recrutement, nous permet de cibler efficacement les bons viviers de talents, d’anticiper les tensions de marché et de préqualifier les candidats les plus en adéquation avec les exigences du poste et la culture de l’entreprise.
En phase d’exécution, MCG Life Sciences mobilise deux leviers complémentaires :
Et si votre potentiel allait
plus loin que votre CV ?
Votre CV raconte votre histoire.
Mais il ne dit rien de vos dynamiques intérieures, de vos moteurs, ni de vos leviers d’évolution.
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ce qui vous freine, et ce qui pourrait décupler votre impact professionnel.
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